Программисты и манагеры

Люди сообщают:

В старой экономике людей нанимали за умения и обучали нужному отношению к делу. В новой экономике необходимо поступать с точностью до наоборот: нанимать за нужное отношение к делу и учить необходимым умениям. Не следует более нанимать людей, которые знают и умеют, а потом заниматься промыванием их мозгов и пытаться мотивировать их на эффективную работу. Нанимаем людей с правильным отношением к жизни, ищем тех, кто хочет работать, а затем, если необходимо, помогаем им получить требуемые технические навыки. Настоящий лидер предлагает не работу, а возможности

citforum.ru

А дальше конкретнее и интереснее. В статье дана глава из книги. Тем, кто позиционирует себя на управленца (и не только программистами) стронгли рекоммендед. Вещи очевидные, но некоторым не мешает разжевать перед усвоением.